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      綜合處


      集團公司綜合管理設處長一人,副處長二人,處員六人,工作職責為:

      1、在總裁和分管副總領導下全面負責總裁辦公室常務和基建工作,努力做好總裁參謀助手,起到承上啟下作用,認真做好全方位服務工作。
      2、認真做好集團公司公文撰寫等文字工作,負責公司行政、黨務文書處理,做好行文的登記、傳閱、催辦、歸檔工作。
      3、根據公司決定和領導意見,負責組織公司各種會議和慶典活動,做好會議記錄,按責編寫會議紀要,并檢查督促會議決議的貫徹實施。
      4、負責組織公司通用管理標準和規章制度的擬定,修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
      5、協助組織公司投資項目的洽談、調研、立項報批、工程招標、開工、竣工等有關工作,認真做好項目的監督管理工作。
      6、負責辦公室辦公用品的采購、保管,有計劃控制辦公經費的使用。做好報刊征訂、節日值班及公務車管理工作。
      7、做好集團公司大事記,及時采訪、收集報道集團公司在改革發展中的典型經驗、先進事跡,樹立集團公司新形象。
      8、負責做好公司來賓接待安排,制定接待標準。
      9、加強思想教育,協調相關部門抓好精神文明建設,做好黨建工作。
      10、督促檢查全公司各單位環境衛生,不定期組織總部機關全體人員參加義務勞動。

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